各位专家学者，同志们:
衡阳市专家联谊会成立大会今天胜利召开了。首先，我代表 市委、市政府，向大会表示热烈的祝贺!向与会的各位专家学者 们致以诚挚的问候! 这次大会是在我市第九次党代会刚刚结束、在我市经济发展 进入"十一五"时期的重要时刻召开的，这对集聚各类英才、动 员各类专家学者们为建设经济繁荣、生活富裕、社会和谐、山川 秀美的新衡阳目标建功立业，具有十分重要的意义。 下面，我讲三个问题。
一、坚定不移地实施积极的人才兴市战略当今世界，衡量一个地区核心竞争力，越来越表现为对智力 资源和智慧成果的培育、配置、调控能力，表现为对知识产权的 拥有、运用能力。"功由才成，业由才广。"人才竞争正成为地区问引领未来的焦点和决定因素。因此，要促使我市经济社会强劲 发展，我们必须要坚持人才资源是第一资源的战略思想，坚定不 移地实施积极的人才兴市战略。当前，我们要着力抓好三个方面 的工作。
(一)要管理创新和服务创新。要打破传统的、僵化的管理 制度和方法，注重动态的、有针对性的管理和服务，坚持在公平 竞争中识别人才、发现人才、培育人才，最大限度地激发和保护 各类人才的创新激情和活力，促进人尽其才、才尽其用。如何使 专家管理和服务工作跟上时代发展和步伐，这是一个新的课题， 我们要多花点时间和精力去探索、去研究、去创新。成立专家联 谊会是一个有益的尝试。作为社团组织，专家联谊会独立运行、 自我约束、自谋发展，同时转变了政府管理和服务专家的职能和 方式。我坚信，在以文格波先生为首、广大有志之士的参与下， 专家联谊会一定会遵循《章程》所规定的宗旨，发挥出应有的作 用。
(二)要完善制度和政策保障。要充分发挥政府的主导作用， 充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，建立健全人才培 养、使用、评价、分配、流动等方面的体制机制，坚决破除束缚 人才成长和限制人才充分发挥作用的观念、做法、体制。要完善 品德、业绩、知识、能力等要素构成的全面的人才评价体系，要完善职称评审制度，以引导和激励各类人才积极进行知识创新、
二、更需要注重团队精神的培养，这样才能发挥更大的能量和 作用o衡阳市专家联谊会成立了，就是为专家学者们打造一个强有力的团队，提供了一个好的平台。
(一)要加强专家之间的信息、知识交流和技术合作。专家 与专家之间缺乏普遍性、经常性的信息、知识交流和技术合作， 这在当前是一个十分突出的现象。专家之间不交流，知识就会老 化，信息就会闭塞，眼界就不会宽广，专业上就不会更深的造诣， 事业上就不会有大的发展。其重要性不言而喻。交流与合作密不 可分，在实际工作中进行技术合作，更能体现交流的成效。在此， 希望联谊会多组织专家学者们有针对性地开展各式各样交流活 动，使专家学者们在交流合作中开拓视野、增长知识、增长才干、 共同促进。
(二)要培养造就一支结构合理、崇尚创新的科技人员队伍。 我市专业技术人员总量在全省位居前列，但是存在行业分布失 衡、年龄结构不合理、学缘结构不科学、优秀拔尖人才比较少等 方面问题，这需要我们下大力气认真加以解决。培养造就一支结 构合理、崇尚创新的科技人员队伍，是一个系统工程，需要各级 党委和政府、有关部门、高等院校、科研院所及全社会共同努力。 在这方面，专家联谊会担岗的责任就是，把专家学者们很好地组 织起来，研究相关的人才政策和措施，为政府在实施人才强市战 略中提供决策服务;要发挥领军人才的导向作用，在专家中开展传帮带活动，促进中青年科技人才队伍尽快成长壮大。
(三)要在专家之间大力倡导团结、互助、协作、奉献的团 队精神。专家联谊会要发挥好桥梁和纽带作用，既要把专家学者 们好的想法、好的建议及时向市委市政府反映，又要贯彻好市委 市政府的指示精神做好专家服务工作。要善于组织多学科的专 家、调动多方面的知识，领导创新团队在重大科技攻关和科技前 沿领域取得重大成就。要在专家中发现典型、培养典型、宣传典 型，形成良好的舆论导向。要开展评比竞赛活动，将有重大贡献、 有突出影响力的专家学者推荐给市委市政府进行重奖。
三、专家学者们要成为我市经济社会发展的生力军 "十一五"时期是我们必须紧紧抓住并且大有作为的战略机 遇期和关键发展期。如何坚持用科学的发展观来引领经济社会更 快更好的发展?我认为关键在于要把各类人才的积极性、主动 性、创造性引导好、保护好、发挥好，使之成为主导我市经济社 会发展的生力军。专家联谊会在这方面有大量的文章可做。要突出做好以下三个方面工作。
(一)要组织专家为市委市政府科学决策发挥"外脑"和参 谋助手作用。发挥专家在科学民主决策中的重要作用，是社会主 义政治文明建设的必然要求，是贯彻落实科学发展观的具体体 现，是提高党和政府执政施政能力的一项重要举措。过去我们在 这方面作了有益的探索，积累了丰富的经验，但总的来看没有形成制度化、规范化，是急需先用，等到需要时再去找专家。有了 专家联谊会这个载体，我们专家咨政的职能就可以制度化、程序 化，可以调动专家参政议政的热情，并且使咨政内容更加系统化， 使决策咨询工作更具宏观性、战略性、前瞻性、综合性。我们各 级党委政府要从多方面创造条件，努力为专家开展咨询研究工作 创造良好环境。
(二)要注重把国省属单位的人才优势转变成现实的生产力。 国省属驻衡单位人才密集。高级人才大多集中在南华大学、师院、 工学院、钢管厂、水口山矿务局、冶金等单位。这是非常宝贵的 资源。无论是过去还是现在，我们地方与国省属单位有一定的交 流和合作，取得了一定的成效，但做得很不够。据湖南日报报道， 湖南大学科技转化率由三年前不到26%提高到目前的57%，为地 方经济的发展作出了实质性的贡献。他们的经验值得我们借鉴。 专家联谊会今后要为国省属单位与地方经济实体对接方面发挥 桥梁作用，把交流合作的平台越搭越大，加快科技成果的转化， 使之成为服务地方经济发展的强大助力器。
(三)要引导专家学者们成为各条战线上的排头兵。我们过 去在专家管理和服务方面做了大量的工作，但专家学者们在工 作、学习、生活等方面总会有许多不尽人意的地方，这样不利于 调动他们的积极性和创造性。对此，我们要有清醒的认识。专家 联谊会要成为专家学者们的贴心人，一心一意为专家们排忧解难，使专家学者们有一个说话的通道、交流的平台、解忧的港湾、 施展才能的舞台。我们要善于发现人才，培养人才，凝聚人才， 引导人才，激励人才，使各类英才积极投身到经济社会发展的实 践中，去创造新的辉煌，作出更大的贡献!
张自银 ( 2006年10月16日)