2008人事统计

什么是人才资源统计？

　　人才资源统计是一项专门统计，是社会统计的一个组成部分，是党委组织部门、政府人事部门对人事人才工作进行调查研究的重要手段。

　　人才资源统计报表，是反映人才队伍状况的统计调查表。具体反映党政人才、事业单位管理人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才。

　　工资统计的目的是为全面了解地方所属全民所有制机关、事业单位工作人员工资状况，以便为劳动管理和工资制度改革提供依据。工资统计年报只统计单位的全部职工。

　　按照“谁发工资谁统计的原则”，职工工资在哪个单位支付，就由哪个单位按照现任职务（含专业技术职务）进行统计；担任两种以上行政职务的按最高职务统计。

　　各县市区、市直有关单位人事统计部门要按照今年报表填报内容和审核要点,认真做好报表填报和审核工作。尤其要注意相关指标项两年数据的对比,增减变化较大的要予以说明。上报汇总将采取“集体审核、统一汇总”的办法。