《中国人事信息管理系统》工资测算通用步骤

来源:衡阳人事人才网 阅读次数: 次 发布时间:2008-08-01
文章摘要: 中国人事信息管理系统工资测算通过步骤,适用所有工资业务的测算。

在职人员工资调整通用步骤:

1、点击系统维护-人员类别-在职人员前打“√”;
2、点击工资管理-工资设置-工资类别,选择相应的机关、事业工资类别;
3、点击工资管理-工资调整-左边选择单位-右边选择工资业务;
4、点击选人-手工选人-本单位在职人员-连点两下人员姓名移动至右边框-点击确定;
5、点击前置计算-(修改人事基本信息,比如职务变化:即职务或级别变化情况及变动时间;年度考核:在年度考核结果中选择职称、优秀或不职称)-保存-点击前置计算-点击测算-再选择信息集里面的计算字集查看工资增减情况-点击报表-打印审批表或花名册-点击转批-退出;
6、点击工资管理-点击工资审批-选择已转批的工资业务-点击复算-点击结果入库-工资业务完成;
7、整体发送数据上报。


退休人员工资调整通用步骤:

1、点击信息更新-选择单位-在职人员-选择人员姓名-点击编辑-选择业务模板-业务处理-选择模板为退休处理-将部门和人员类别改为离退人员-输入退休时间-人员流出情况改为退休-离退类别改为退休-点击保存;
2、点击信息维护-人员类别-离退人员前打“√”;
3、点击工资管理-工资设置-工资类别-选择离退人员工资类别;
4、点击工资管理-工资调整-左边选择单位-右边选择工资业务(计发离退休费);
5、点击选人-手工选人-本单位离退人员-连点两下人员姓名移动至右边框-点击确定;
6、点击前置计算-(修改人事基本信息,比如独生子女:在优异待遇提高比例里面输入0.05)-保存-再点击前置计算-测算-点击报表打印审批表和花名册-点击转批-退出;
7、点击工资管理-点击工资审批-选择已转批的工资业务-点击复算-点击结果入库-工资业务完成;
7、整体发送数据上报。

人员调出或死亡操作步骤:

1、点击信息更新-选择单位-在职人员-选择人员姓名-点击编辑-选择业务模板-业务处理-选择模板为其它减员-将部门和人员类别改为调转人员(如果没有调转人员选项,请先在机构管理里面增加调转人员类别)-点击保存;
2、建立调转人员类别方法:点击机构管理-选择单位-点击鼠标右键-选择新建下层机构-将名称填为:调转人员;
3、离退休人员死亡处理方法:点击信息更新-选择编辑-将离退人员类别改为调转人员-输入离退人员死亡日期-保存。(注:该方法只能在软件升级为3.3版本以后操作)