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点击下载：2010年人事统计软件及参考资料
利用工资系统生成参考数据的可以下载升级模块：中国人事信息管理系统3.3 2010年年底升级(生成的数据仍然要填到统计软件里面去）
软件的使用方法和报表审核要求都在此文件压缩包内的《2010人事人才统计软件操作手册》。
a、“单位代码”请填本单位组织机构代码 （填了后点“修改单位”还可以修改）
b、填报前需要接收报表（报表管理），选择上报关系(单位管理—上报关系管理），然后在“数据录入”的“手工录入”内录入。详见下载包内的《2010人事人才统计软件操作手册》
c、录完后需“保存”，通过3个基本步骤：数据校核，智能审核，上年数审核。然后才能在“数据交换”中“生成上报文件”。其中，“上年数审核”选第二个。注意：如果单位底下还有下属单位，则必须层层校核，汇总后才能生成上报文件。
关于使用人事信息系统生成参考数据的说明
1、下载后，点击升级程序，进行升级。此时请注意升级程序的安装位置，必须安装入信息系统的安装目录。默认为：gmisinfo3.0。如果你是直接安装3.3完整版。则改为gmisinfo3.3。
2、升级完成后，在信息维护，信息更新里面对信息进行完善。
a、如果是干部，则“职务属性”、“职务层次”；如果是工人，则“工人技术等级”；专业技术人员则“专业技术资格名称”。
b、“工资年度”（在界面的最后面部分）统一修改成“2010”，“是否参与工资统计”全部选“是”，“是否参与人才统计”全部选“是”。它们可以通过界面最上面的“批量处理”项进行批量选择和修改，请注意。
3、保存并推出后，进入报表管理——报表统计，在左边选择需要的统计表（升级后应该是二〇一〇年度报表），再将右边的所有报表选中（可以按住鼠标左键从下往上拖拽），点击左上角的“生成”。
4、点击右边的报表，表内会有数据，将其复制或手工填入人事统计软件。
上一条：《人事人才统计报表数据处理系统》的使用说明
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